TEAMBUILDING

Heeft de samenwerking binnen je bedrijf of organisatie wat extra energie nodig? Zijn er veranderingen of fusies die niet zomaar door de achterban worden opgepakt?

Wij zorgen ervoor dat mensen zich met elkaar verbonden voelen, dat ze bijzondere ervaringen met elkaar delen en dat ze zich daardoor openstellen voor nieuwe informatie.

Nieuwsgierigheid en plezier brengen mensen vaak sneller bij elkaar dan vergaderingen en memo’s!

Soms moet je er hard voor werken, om een groep mensen effectief en met respect voor elkaar te laten samenwerken.

Bij onze teambuilding sessies besteden we veel aandacht aan emotionele intelligentie en emotie regulatie, essentieel voor goed leiderschap en succesvolle teams. Het herkennen van jouw emoties en die van de rest van het team, en daar op een positieve manier mee omgaan, zorgt ervoor dat de communicatie een stuk soepeler verloopt.

Om met het hele team achter een veranderproces te staan, duiken we met elkaar in het probleem. Aan de hand van de analyse, maken we het probleem behapbaar. Iedereen in het team leert op een positieve manier met de verandering om te gaan, door middel van micro gewoontes. Succesvol en leuk!

We leggen de communicatie van een team onder een vergrootglas, en laten zien, dat concrete en begrijpelijke taal zorgt voor een betere samenwerking.

Aan het einde leert iedereen ook een magische truc. En het is juist in dit aanleren dat de onderlinge rollen die je als collega’s hebt, vaak op verrassende manier in een ander daglicht komen te staan.