Wij zorgen ervoor dat mensen zich met elkaar verbonden voelen, bijzondere ervaringen met elkaar delen en zich daardoor openstellen voor nieuwe informatie.
Soms moet je er hard voor werken, om een groep mensen effectief en met respect voor elkaar te laten samenwerken.
Nieuwsgierigheid en plezier brengen mensen vaak sneller bij elkaar dan vergaderingen en memo’s!
Bij onze teambuilding sessies besteden we veel aandacht aan emotionele intelligentie en emotie regulatie, essentieel voor goed leiderschap en succesvolle teams.
Het herkennen van jouw emoties en die van de rest van het team, en daar op een positieve manier mee omgaan, zorgt ervoor dat de communicatie een stuk soepeler verloopt.
Heeft de samenwerking binnen je bedrijf of organisatie wat extra energie nodig? Zijn er veranderingen of fusies die niet zomaar door de achterban worden opgepakt?
We leggen de communicatie van een team onder een vergrootglas, en laten zien, dat concrete en begrijpelijke taal zorgt voor een betere samenwerking.
Aan het einde leert iedereen ook een magische truc. En het is juist in dit aanleren dat de onderlinge rollen die je als collega’s hebt, vaak op verrassende manier in een ander daglicht komen te staan.